工作中突发交通事故，由于单位不支付赔偿金怎么办
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劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的，可以申请工伤认定。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。如果员工被认定为工伤，可以根据工伤的情况和劳动能力给予一定的补偿。职工应该要到签订工伤救治服务协议的医疗机构就医。如果遇到了紧急情况，可以先到就近的医疗机构急救。
劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的，可以申请工伤认定。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。如果员工被认定为工伤，可以根据工伤的情况和劳动能力给予一定的补偿。职工应该要到签订工伤救治服务协议的医疗机构就医。如果遇到了紧急情况，可以先到就近的医疗机构急救。
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2020.03.19 1,202 -
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2020.04.07 250
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1、不属于《工伤保险条例》中工伤认定情形，没有工伤赔偿金；2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在
2022-04-21 15,340 -
工人在工作岗位突发疾病, 单位需要支付死亡赔偿金, 我该怎么办
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2022-02-05 15,340
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3,608 2022.04.17 -
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
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3,080 2022.05.11
