被判处管制多久还可以去做原来的工作
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员工被判处管制后，是不会被收监关押的，通常仍留在原用人单位或居住地，也不离开自己的家庭，不中断与社会的正常交往； 所以一般来说，员工被判处管制依然是可以在原用人单位上班的，但可以不是意味着一定，是否可以回原用人单位正常工作，首先需要看法院判决书是怎样判决的。 刑法规定，判处管制的，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，解除特定的人。
《刑法》第三十八条，管制的期限，为三个月以上二年以下。 判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。 违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。
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被判处管制后可以还保留原工作。根据法律规定，判处管制的，法院可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，解除特定的人。因此若法院未禁止其出去其原工作单位，其就可以保留原工作。
劳动者被判处管制，工资一定会保留，但劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金或者赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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被判处管制后还会保留原工作吗？用人单位是公司、企业等的，根据劳动法规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。管制是刑法规定的一种刑罚，是被依法追究刑事责任的结果。这种情况下，员工能否正常回到原用人单位正常工作，全看用人单位怎样决定，可以开除，不保留工作
2021.07.31 140 -
被判处管制后，是否还保留原工作呀被判处管制后可以还保留原工作。通常被判处管制是不会去监狱服刑的，仍留会在原用人单位或居住地，不会中断与社会的正常交往。因此，只要法院未在判决的时候禁止，被判处管制后可以还保留原工作。
2020.09.27 107 -
工伤多久可以去做鉴定工伤鉴定标准时间最长有一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。
2020.01.09 309
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被判处管制后还保留原工作吗
员工被判处管制后，是不会被收监关押的，通常仍留在原用人单位或居住地，也不离开自己的家庭，不中断与社会的正常交往，所以一般来说，员工被判处管制依然是可以在原用人单位上班的，但可以不是意味着一定，是否可以
2022-05-27 15,340 -
被判处管制后，还保留原工作吗
1、一般来说，员工被判处管制依然是可以在原用人单位上班的，但可以不是意味着一定，是否可以回原用人单位正常工作，首先需要看法院判决书是怎样判决的。 2、刑法规定，判处管制的，可以根据犯罪情况，同时禁止犯
2022-05-17 15,340 -
被判处管制后还能保留原工作吗?
员工被判处管制后，是不会被收监关押的，通常仍留在原用人单位或居住地，也不离开自己的家庭，不中断与社会的正常交往； 所以一般来说，员工被判处管制依然是可以在原用人单位上班的，但可以不是意味着一定，是否可
2023-07-30 15,340 -
被判处管制后还会不会保留原工作
用人单位是公司、企业等的，根据劳动法规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。管制是刑法规定的一种刑罚，是被依法追究刑事责任的结果。这种情况下，员工能否正常回到原用人单位正常工作，全
2023-01-15 15,340
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00:55
进看守所多久可以判下来进看守所多久可以判下来，要看是否存在犯罪行为，以及按照该案件的复杂程度来定。犯罪嫌疑人被送到看守所羁押的，什么时候开庭是没有规定的，羁押后还需要侦查和提起公诉，提起公诉后还需要审理。人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得
2,297 2022.05.11 -
01:05
工伤后多久可以做伤残鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1,964 2022.04.17 -
00:46
判一年半一般坐多久可以出来判一年半一般坐多久可以出来，要按照实际情况来定。有期徒刑一年六个月的，符合减刑的适用规定。最多可以减刑九个月。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制
4,317 2022.04.17
