雇员在雇主工作中受伤，雇主需要承担责任吗？
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根据我国相关法律规定雇员从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失，致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。
雇员受伤时雇主需要承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位应当承担从事就业活动的人身损害赔偿责任，雇佣关系以外的第三人对雇员造成人身伤害的，可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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1,885 2022.04.15 -
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