涉外劳动合同签订有什么注意事项
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签订涉外劳动合同的注意事项如下: 一、人员的派遣合同中应明确规定劳务人员基本情况; 二、合同应当明确规定雇主应承担的义务。《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
签订涉外劳动合同注意事项:劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致;劳动合同需包括合同期限、工作时间、地点、报酬、劳动保护等重要的条款;以及需由双方共同签字或盖章。
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签订涉外劳动合同注意事项
签订涉外劳动合同注意事项:一、人员的派遣合同中应明确规定劳务人员基本情况,包括性别、出生年月、、住址、联系电话等。二、雇主的义务合同应当明确规定雇主应承担下列义务: 1、负责劳务人员有关、居留许可等手
2022-09-03 15,340 -
签订涉外劳动合同注意事项是什么
一、人员的派遣合同中应明确规定劳务人员基本情况,包括性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话等。 二、雇主的义务, 1、负责劳务人员有关签证、居留许可等手续的办理; 2、按合同规定支付劳务工资以及一切应由
2022-05-28 15,340 -
签订涉外劳动合同的注意事项是什么
签订涉外劳动合同的注意事项:当事人必须均具备合同的主体资格;用人单位与劳动者要协商达成一致;一般要采用书面的合同形式;以及合同上要由双方的签字盖章。
2022-10-11 15,340 -
签订涉外劳动合同时注意事项是什么
签订涉外劳动合同的注意事项:当事人必须均具备合同的主体资格;用人单位与劳动者要协商达成一致;一般要采用书面的合同形式;以及合同上要由双方的签字盖章。
2022-10-13 15,340
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劳动合同签订注意的事项
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3,903 2022.05.11 -
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473 2023.01.04