工资低的员工赔偿有年龄限制吗?
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工伤保险条例并未设置工伤保险报销的年龄,用人单位一般都是建立劳动关系后,缴纳社保时,一并缴纳了工伤保险费。如果发生工伤事故,由工伤保险基金支付相应工伤保险待遇。
误工费赔偿不受年龄限制,而是受受害人的误工时间和收入状况限制。当然,未满十六周岁的不能成为劳动者,不能获得误工费赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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工伤赔偿对年龄有限制吗
年龄工伤赔偿是否对其有限制:工伤赔偿对年龄是有限制的,一般达到了国家法定退休年龄的就不是属于正常的劳动关系,故而应聘退休人员发生的工伤事故肯定没有办法享受工伤保险待遇的。还有就是未成年人,一般指低于16周岁的这部分童工,在公司遇到的人身安全
2020.11.04 271 -
工伤赔偿是否有年龄限制?
申请工伤赔偿是有年龄限制的。如果职工已经退休,重新与单位签订聘用合同,在工作中受伤的,一般不认定为工伤,不能申请工伤赔偿。而退休年龄一般是男满六十周岁,女满五十周岁。
2020.01.01 182
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工伤赔偿有年龄限制吗?
有关的,如果是60岁以上,就可能没有工伤了依据《工伤保险条例》和各地相关解释、适用,要以现在年龄和当地的平均年龄来计算赔偿的,所以关系很大的……。
2022-08-01 15,340 -
工伤赔偿是有年龄限制的吗
1、申请工伤赔偿是有年龄限制的。如果职工已经退休,重新与单位签订聘用合同,在工作中受伤的,一般不认定为工伤,不能申请工伤赔偿。而退休年龄一般是男满六十周岁,女满五十周岁。 2、《最高人民法院关于审理劳
2022-06-03 15,340 -
工伤误工费赔偿有年龄限制吗
依据我国相关法律的规定,交通事故误工费赔偿是有年龄限制的,达到退休年龄的,一般是不赔偿误工费的,但有证据证明退休人员有工作收入的,可以主张误工费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
2022-08-17 15,340 -
工伤受伤赔偿有年龄限制吗?
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院
2022-08-12 15,340
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01:03
工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
20,216 2022.05.11 -
01:04
申请公租房有年龄限制吗
申请公租房有年龄限制。申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭,大中专院校及职校毕业后就业,和进城务工及外地来主城区工作的无住房
2,180 2022.05.11 -
01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
7,022 2022.05.11