职务侵权要承担责任吗
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用人单位工作人员职务侵权，由用人单位承担侵权责任的规定，其行为后果应当归属于公司。单位对外承担侵权责任后，必然遭受损失，而该损失是由履行设立职责的发起人的过错造成的，按照过错责任原则，其可以向有过错的发起人追偿。
侵权责任之职务侵权的责任承担为发起人因履行公司设立职责造成他人损害，公司未成立，其余全体发起人承担连带赔偿责任。若是对方不承担的，受害人可以向人民法院提起诉讼。
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履行职务行为承不承担侵权责任因履行职务行为致他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
2021.03.24 198 -
会计职务侵占要承担法律责任吗会计可以成为职务侵占的主体。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有数额较大的，应予以立案追诉并处五年以下有期徒刑或者拘役。
2020.07.30 182 -
职务侵占罪需要承担刑事责任吗职务侵占罪需要承担刑事责任。侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；5万元的基准刑为有期徒刑2年，每增加1万元、总额不超过10万元，刑期增加6
2022.04.13 498
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履行职务行为承担侵权责任吗
因履行职务行为致他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任
2022-11-28 15,340 -
履行职务行为承担侵权责任吗？
因履行职务行为致他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任
2023-01-24 15,340 -
履行职务行为承不承担侵权责任
因履行职务行为致他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
2023-08-05 15,340 -
职务侵占的经手人要承担责任吗？
职务侵占的经手人属于共同犯罪需要承担法律责任。经手人指主要对承办的事务保证其真实性并对其后果承担责任的人。职务侵占属于犯罪，经手人至少属于职务侵占罪的帮助犯，应当职务侵占罪的共犯处理，依法承担刑事责任
2022-05-16 15,340
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01:43
侵权责任的承担方式有根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，侵权责任的承担方式有以下几种： 1、停止侵害，是指被侵权人对于侵害其合法权益的侵权行为，有权请求法院予以终止； 2、排除妨碍，该方式主要适用于物权，特别是相邻权受到侵害的场合； 3、消除危险，是指
1,194 2022.04.17 -
00:55
侵害他人名誉权承担什么责任不法行为人侵害他人名誉权，需要承担相应的民事责任。损害他人的名誉权应当停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉。名誉一般是指，人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。公民的名誉权若受到侵害，有权要求对方停止侵害，恢
2,572 2022.04.17 -
00:58
侵害名誉权和荣誉权,一般需要承担什么民事责任?侵犯名誉权和荣誉权需要承担支付精神损害赔偿、民事赔偿金的责任。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。根据相关法律
1,310 2022.04.17
