工伤的护理和赔偿都有哪些
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伤残或工伤鉴定后，定为护理依赖二级，即大部分护理依赖（80％）或生活大部分不能自理型，护理费的支付标准分别如下： 一、人身损害赔偿： 大部分护理依赖（依赖二级）80％X月护理工资=应支付月护理费。 二、工伤（保险）待遇： 生活大部分不能自理（依赖二级）为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。 附：相应的法律法规依据： 1、《人身损害护理依赖程度评定》（GA/T800-2008）： 人身损害护理依赖的赔付比例是指各护理依赖程度等级所需护理费用的比例，分以下三等： a）完全护理依赖100％； b）大部分护理依赖80％； c）部分护理依赖50％。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 3、《工伤保险条例》 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费；治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤理赔项目具体如下：造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目；造成伤残的赔偿项目；造成死亡的赔偿项目；职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。
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工伤都有哪些赔偿工伤赔偿按照法律有：首先工伤人员的治疗所需费用由工伤保险基金全额报销；住院费、营养费、必要护工费、交通费由用人单位进行报销；还有因为工伤而产生的误工费，用人单位发放，一般情况下不超过工商人员12个月的工资，严重的不超过24个月工资；误工费准
2022.04.13 908 -
工伤赔偿都有哪些工伤赔偿包括以下费用： 《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需
2020.03.16 130 -
工伤理赔都有哪些具体赔偿款工伤理赔具体赔偿款如下： 1、医疗费，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录等； 2、住院伙食补助费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费，经医疗机构出具证明，报经办机构同意
2022.06.24 7,006
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成都工伤护理费的规定和办理条件有哪些
政策规定：《成都市工伤保险条例》《成都市人民政府转发省政府关于贯彻《工伤保险条例》实施意见的通知》（成府发〔2004〕3号）《关于将老工伤人员工作保险待遇纳入工伤保险基金统筹管理的通知》（成劳社发〔2
2021-11-17 15,340 -
工伤赔偿都有哪些赔偿？
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发
2022-08-09 15,340 -
工伤都有哪些赔偿
如果是发生工伤建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据
2022-04-02 15,340 -
工伤赔偿都有哪些？
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤赔偿范围： 1、住院伙食补助费；2、停薪留职期间的工资；3
2022-04-12 15,340
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工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,129 2022.04.17 -
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工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
986 2022.06.22 -
01:19
工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
832 2022.06.15
