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公司不签订劳动合同该怎样办

2022-09-02 20:34

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北京在线咨询顾问团

2022-09-02回复

专业分析:

若是在从用工之日拖延签订劳动合同起满一年了,那么这个时候就需要接受订立无固定期限劳动合同的惩罚了。当然,员工在遇上这种故意拖延不签合同,损害到自己的劳动权益的公司的,可以积极收集相关证据去申请。员工要准备如下材料: (1)申诉书一式三份; (2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份; (3)员工本人的复印件一份; (4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证言等。

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