老板包工说包赔了，工人工资怎么要？
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税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应所得额税率(%)速算扣除数： 1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0; 2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元; 3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元; 4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元; 5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元; 6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元; 7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
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讲解劳动法的知识，在交谈过程中，渗透一些如果不给工资，就会走法律途径的想法。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下基本资料，然后去公司调查了解，事情属实就会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司会强制执行。
包工头拖欠农民工工资的，农民工可以通过诉讼的方式起诉承包人，要求其支付相应的工资；若农民工与包工头形成劳动关系的，也可以通过行政手段高效维护自己的合法权益，即向当地劳动监察保障管理部门进行投诉或申请劳动仲裁，请求其支付工资。
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包工头老板拖欠工资怎么办1、工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。 2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以
2020.11.23 212 -
工程分包老板拖欠民工工资怎么办依据国家相关法律的规定，工程施工总单位对于一些辅助性的工程，可以分包给其他单位施工，分包单位要直接支付招用农民工的工资，依据国家相关法律的规定，分包单位拖欠农民工工资的，由劳动保障部门责令支付工资，不支付的，由施工总承包单位代为支付然后向分
2020.10.30 583 -
老板拖欠工资怎么说首先，委婉的直接问老板，编一个不可拒绝的理由，比如：现在有债务压力，需要用钱，能不能把发工资，如果答应还钱后，可以等等看结果，约定个很短的时间，比如三天内急需类似；其次，如果对方爽约或者以没钱为由拒绝，当事人可以准备收集证据。态度稍微强势一
2020.08.06 1,504
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老板拖欠工资，老板说给不了工资怎么办？
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合
2022-04-25 15,340 -
包工头跑了包工头不给结算工资又不给找他工地老板要工人工资怎么办
这种情况可以有两种方案可以操作。 1、告包工头，上法院告人身损害赔偿。 2、告单位，做工伤认定。 以上两种方案的操作是： 1、告包工头，首先知道大包工头、小包工头的个人身份信息。然后上法院起诉。 2、
2022-01-21 15,340 -
工程分包老板拖欠工人工资怎样讨要
身着统一服装，制作横幅广告，在工作地点正门静座。等侯解决。
2022-10-01 15,340 -
包工老板不在工资怎么办
包工老板不在，用人单位依法向劳动者发放工资，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。劳动者可以
2022-03-03 15,340
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老板拖欠工人工资怎么办去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上
1,255 2022.04.17 -
02:02
私人老板拖欠工人工资怎么办遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也
1,179 2022.06.22 -
00:53
包工头拖欠工人工资怎么办包工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致的，包工头仍然拖欠工资的话，那么农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向人民法院提起诉讼。农民工维
3,047 2022.04.17
