工伤未申报情况怎样办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
(一)迟认定单位要埋单社保部门指出，逾期申请既不予认定又要自己承担费用。工伤申请有时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应于24小时内通知劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请，方可报销费用。未按上述时间办理的，相关费用由用人单位负担。 (二)认定申请一年内提出 根据国家《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。 (三)60日内会给出回复劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属及其所在单位。实践中，劳动者如果不幸遭遇了工伤事故，不要一味的等待单位去申请工伤认定，在发生单位迟迟不进行工伤认定申请时，作为劳动者，您或者您的家属要及时准备好相应的材料，向有关机构提交工伤认定申请，为将来的向单位索要工伤赔偿做好准备。
根据规定由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。情节严重，构成犯罪的处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。
-
工伤未报交警情况说明书个人申请工伤，交通事故当时没报警，现在过去5个月了，现在去报交警交警估计无法证明交通事故的存在，或者无法认定责任的。规范道路交通事故处理程序，保障公安机关交通管理部门依法履行职责，保护道路交通事故当事人的合法权益。
2020.11.22 302 -
-
怎样申报工伤？工伤一般是由所在单位，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表。 《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
2020.10.18 125
-
工伤未申报情况怎么办
单位没有报,你不能按照国家规定来要求赔偿的,你在一年内，可以自己去申报工伤,申报时，要公司盖章的，如果公司不给你盖章，建议你直接到劳动监察大队申请劳动仲裁的,单位说什么只报了集团的工伤是没有法律效用的
2022-06-14 15,340 -
工伤未按时申报的情况说明是怎样的？
劳动者可以在工伤事故发生一年内申请工伤认定。 所以对于工伤未按时申报的情况说明的问题，根据《工伤保险条例》第十七条规定：”职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事
2022-06-13 15,340 -
职工工伤申报情况汇报要怎样写呢？
根据xxx部署安排，我们对全市xxxx年工伤保险有关情况进行总结。现报告如下： 一、工伤保险参保情况 二、工伤保险认定情况
2022-08-06 15,340 -
面对员工发生工伤不申报情况，怎样办啊？
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第十八
2022-07-29 15,340
-
01:26
怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,770 2022.04.15 -
01:27
申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,847 2022.04.15 -
01:14
工伤都包含那些情况职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
849 2022.04.17
