帮工时因工友过失造成人身损害算工伤吗，如何索赔？
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在实践中，有必要看看中止和中断的规定是否可以适用于工伤认定以外的情况。如果是这样的话，在工伤认定的期限过后，工人仍然可以申请工伤认定。否则，职工不能再因工伤要求赔偿，但可以依法因人身伤害要求赔偿。非因员工或其近亲属的原因超过工伤申请期限的，延期时间不计入工伤申请期限。
自然灾害造成工程损失一般不能索赔，当事人可以部分或全部免除责任。自然灾害属于不可抗力之一，因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的不需要承担民事责任，法律另有规定的除外。
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义务帮工造成的人身损害如何认定？1、帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。 2、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮
2020.02.14 206 -
无认定工伤造成的人身损害怎样索赔不认定工伤后，可以提起人身损害赔偿。民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。根据民法典的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2021.03.10 255 -
帮工关系人身损害如何赔偿帮工人致人损害的，帮工人存在故意或重大过失致人损害的，应与被帮工人一起承担连带责任。帮工人因故意或重大过失造成被帮工人损害的，完全符合侵权责任的构成要件根据侵权责任自负的原则，帮工人因过错造成被帮工人人身损害的，也应承担侵权责任。
2021.02.05 136
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义务帮工造成的人身损害如何赔偿
1、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第13条规定：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责
2022-01-12 15,340 -
帮工过程中人身损害如何赔偿？
帮工过程中，如果帮工人受到人身损害的，要根据具体情况来分析该由谁来赔偿： 1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿。 2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第
2022-03-29 15,340 -
员工过失造成公司造成损失算工伤吗？
员工过失造成公司遭受损失，造成其他员工受伤的，只要该劳动者不存在醉酒、吸毒或自杀自残等行为，也算工伤。也应该依法享受工伤待遇。工伤赔偿中，有劳动者无过错原则。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之
2022-04-01 15,340 -
帮工帮工人身损害赔偿如何认定
要说帮工人身损害赔偿怎么处理这个问题的话，我给你的建议是既然帮工人愿意帮忙的话，他不事因为第三个人的原因受伤，就可以了。
2022-08-13 15,340
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01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
2,065 2022.04.17 -
01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,352 2022.10.08 -
01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
3,281 2022.04.15
