您的位置:法师兄 > 专业问答 > 打印过的合同能直接修改吗

打印过的合同能直接修改吗

2022-11-27 18:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-11-27回复

专业分析:

合同打印出来也可以修改,但是要注意,如果在合同上进行修改,必须经过双方同意,一方擅自修改不发生变更合同的效果;修改的内容应当双方协商一致,并且在合同修改的地方写明修改时间和双方签字、盖章。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同不可以直接修改。 如果合同条款并非双方的合意,可以协商要求变更;一方也可以重大误解为由,要求撤销合同。合同是双方当事人合意的意思表述,如果在合同内容中出现错误,应该积极跟合同另一方沟通协调,重新达成合意内容,对错误的地方进行补正,签字盖章确认。如果不能协商处理,建议尽快诉讼解决,这样可以规避将来给自己一方带来不可挽回的损失。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

合同直接修改有效,但要求修改合同的行为经过双方当事人的协商同意。根据相关法律规定,合同当事人协商一致后可以对合同进行变更,变更后的合同仍然有效。但如果一方当事人擅自修改合同的,修改的内容对另一方当事人不发生效力。

律师普法更多>>
  • 招标文件里的合同能直接修改吗
    招标文件里的合同能直接修改吗

    招标文件里的合同能修改。中标后合同签订时,是不允许改变招标文件的实质性条款的。所有的招投标都是有⾮常严格的法律法规制度的,要在合规的情况下才能去对招标合同进⾏改动。⾸先招标⽂件所变更内容肯定不能与中标合同当中⼀些实质性的内容相背离。其次合同

    2020.10.18 351
  • 合同打印出来是否能修改
    合同打印出来是否能修改

    打印出来的合同是可以修改的。但是,在合同修改的地方,需要双方的签名或打印。如果没有双方的签名或打印,在合同发生争议时,很难说合同内容是谁修改的,或者双方是否认可。合同一般一式几份,所以如果要修改合同内容,每份合同都要同步修改。这样,每份合同

    2022.01.25 866
  • 可以直接在合同上修改吗
    可以直接在合同上修改吗

    不可以直接在合同上修改。依法成立的合同不能随意变更,如果需要修改相关数字,应由当事人协商一致,变更合同。合同当事人可以在协商后签订补充协议;不能达成补充协议的,应当按照合同有关条款或者交易习惯确定;也可以直接重新打印合同,或者在原合同上修改

    2021.01.14 288
专业问答更多>>
  • 合同写错能直接修改吗

    合同写错不可以直接划掉修改。依法订立的合同对合同双方当事人具有法律约束力,当事人应当按照合同约定履行相应义务,不得擅自修改或者解除合同。如果合同内容有错误,当事人可以协商进行修改或者签订补充协议,变更

    2022-06-09 15,340
  • 合同打印出来能修改吗

    合同打印出来也可以修改,但是要注意,如果在合同上进行修改,必须经过双方同意,一方擅自修改不发生变更合同的效果;修改的内容应当双方协商一致,并且在合同修改的地方写明修改时间和双方签字、盖章。

    2022-10-13 15,340
  • 合同打印出来后能修改吗?

    合同打印出来也可以修改,但是要注意,如果在合同上进行修改,必须经过双方同意,一方擅自修改不发生变更合同的效果;修改的内容应当双方协商一致,并且在合同修改的地方写明修改时间和双方签字、盖章。根据《民法典

    2022-05-25 15,340
  • 打印店能直接拟转让合同吗

    当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。当事人一方经对方同意,可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。法律、行政法规规定转让权利或者转移

    2022-08-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 房屋装修合同能改吗 01:23
    房屋装修合同能改吗

    根据合同法的规定,无论是在签订过程中、还是履行合同过程中,只要双方达成一致合意的,就能变更合同的内容。因此,房屋装修合同当然能改,只是需要获得对方的同意。无论是业主还是施工方,都应当立即与对方取得联系,得到对方的同意才能变更实际履行的内容。

    2,279 2022.04.15
  • 合同手写修改有效吗 01:11
    合同手写修改有效吗

    如果是双方一起协商一致的条款,且双方的合同上都有相同条款,双方对修改部分进行确认后无异议的,合同手写修改是有效。在双方订立的合同中,一方持有的合同上有手写条款,而另一方持有的合同没有相应条款时,则该条款不成立。 法律赋予成立的合同所产生的约

    3,240 2022.04.17
  • 跟公司没签合同直接离职合法吗 00:55
    跟公司没签合同直接离职合法吗

    跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

    1,928 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?