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劳动合同没按手印有效吗?

2022-07-23 14:46

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-07-23回复

专业分析:

只要经过用人单位和劳动者的意思表示达成一致的劳动合同,且劳动合同内容本身没有违反法律规定和社会公序良俗的,劳动合同就是有效合同。仅缺劳动者的手印并不会必然导致劳动合同的无效。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律依据:

《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

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