经营管理检查工作报告格式是如何样的
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关于经营管理检查工作报告,一、自查范围及内容(一)自查范围:对董事会、监事会、经营层、内部控制、重大决策、财金管理、人事管理、采购管理、合同管理等进行自查。(二)自查内容: 1、经营管理的职责分工和授权体系是否完善 2、经营管理的规章制度体系是否完善 3、经营管理责任体系是否得到有效执行和落实4、经营理责任落实是否得到有效的监督和问责二、自查情况(一)经营管理的职责分工和授权体系是否完善1、董事会、监事会、经营层的任职条件和职责权限是否清晰明确,是否能确保决策、执行和监督互相分离,形成制衡。公司自08年成立以来,坚持按照产权明晰、权责明确、管理科学的现代制度要求,积极推进公司法人治理结构的完善,制定了《公司章程》、《合资经营合同》、《董事会议事规则》、《总经办议事规则》及《总经理、副总经理、财务总监等岗位职责》等相关规章制度,并遵照规章制度中的责任目标执行日常经营管理,确保公司在日常经营管理及各项决策中做到公平公正,有效的规避了独政、独权的管理模式。2、总经理和其他部门设置是否合理,内部机构部门职责权限是否明确。公司在成立初期领导班子到位后,构建了公司组织机构图,明确了领导班子成员工作分工,其间根据董事会决议安排对公司领导班子有过几次调整,公司均及时的作了相应分工调整,确保了各项工作的正常运行。3、内部机构部门设置是否合理,职责权限是否明确,是否存在职能交叉、缺失。
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公司经营管理参与权是指公司股东基于其股东资格而享有的参与公司重大决策和选择管理者等的权利。 它包括下列权利: 一、投票表决权; 二、股东会召集和主持权; 三、提案权; 四、提议权; 五、监督权; 六、知情权。
公司经营管理参与权是指公司股东基于其股东资格而享有的参与公司重大决策和选择管理者等的权利。 它包括下列权利: 一、投票表决权; 二、股东会召集和主持权; 三、提案权; 四、提议权; 五、监督权; 六、知情权。
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