职工发生工伤后应当做什么鉴定,法律上该如何规定
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根据《工伤保险条例》第21条的有关规定,工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件:一是经过治疗后,伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗,但还是造成职工存在残疾;三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。工伤职工具备上述三项条件的,应当进行劳动能力鉴定。职工发生工伤后,应向谁提出劳动能力鉴定申请
发生工伤应当进行劳动能力鉴定,鉴定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
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发生工伤后应做什么鉴定
职工发生工伤后应当做工伤鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后就就可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定,未作具体期限要求。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 工伤认定程序需
2022.10.21 332
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2021-12-23 15,340 -
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职工发生工伤后应当做劳动能力鉴定,应当由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请,申请鉴定时需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023-10-23 15,340 -
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发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的,可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
755 2022.06.22 -
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2,868 2022.04.15 -
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工伤后多久可以做伤残鉴定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
1,949 2022.04.17