恶意拖欠农民工工资吊销营业执照吗
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
恶意拖欠农民工工资有可能构成拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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恶意拖欠农民工工资处罚用人单位恶意拖欠农民工工资，满足以下条件的，可构成拒不支付劳动报酬罪：实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为；有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；经政府有关部门责令支付仍不支付的；其他。
2022.09.29 94 -
恶意拖欠农民工工资的后果最高人民法院表示，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元到两万元以上的，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上，经有关部门责令支付仍不支付的，就构成犯罪，应当依法追究刑事责任。
2020.04.15 111 -
恶意拖欠农民工工资怎么办被拖欠工资的，处理方式具体如下： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人
2020.07.14 176
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恶意拖欠农民工工资能不能吊销营业执照
农民工工资支付专项检查领导协调小组的消息称，人社厅、住建厅、公安厅等8个省直部门已联合发文，对此项工作进行部署。 根据安排，这次专项检查的重点是四个方面：用人单位按照规定支付农民工工资的情况;企业经营
2022-10-16 15,340 -
恶意拖欠农民工工资,情节严重可吊销营业执照吗
农民工工资支付专项检查领导协调小组的消息称，人社厅、住建厅、公安厅等8个省直部门已联合发文，对此项工作进行部署。 根据安排，这次专项检查的重点是四个方面：用人单位按照规定支付农民工工资的情况;企业经营
2022-06-23 15,340 -
恶意拖欠农民工工资，情节严重，可吊销营业执照
据农民工工资支付专项检查领导协调小组消息，人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、公安部等8个省级部门联合发文部署此项工作。据人力资源和社会保障部劳动监察部负责人介绍，我省专项检查比人力资源和社会保障
2021-11-01 15,340 -
企业被吊销营业执照拖欠工资该怎么办？
对于企业被吊销营业执照拖欠工资该怎么办，企业营业执照被吊销不影响发工资，如果不给，你们可以去劳动监察局投诉或者去申请仲裁
2022-07-03 15,340
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01:03
企业恶意拖欠工资怎么办公司恶意拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支
588 2022.06.22 -
01:26
故意拖欠农民工工资怎么办我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，也可以向当地公安机关举
511 2022.06.22 -
00:55
工头拖欠农民工工资怎么办可以直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。包工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向
1,709 2022.04.17
