聊城XX餐馆消费??餐食异味明显变质??不吃了老板不让走武力威胁怎么办
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劳动者到期的,劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续,如果用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国》第五十条用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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餐饮辞职老板不让走处理:依据相关规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同;试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可直接办理解除劳动合同手续,无需经用人单位批准;劳动合同的解除和终止。
餐饮辞职老板不让走可以起诉。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续。
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2020.10.28 265 -
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2020.08.11 263 -
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2020.09.16 381
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2022-08-20 15,340 -
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2022-07-16 15,340 -
公司餐馆用餐受伤,老板不管,有事没有人管我
如何申请工伤认定。当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定,那么可以直接向单位注册地的劳动局申
2022-01-26 15,340
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老板欠钱不给怎么办老板欠钱不给的办法如下: 1、搜集您在公司工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等; 2、若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿; 3、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解
1,527 2022.11.21 -
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小三拿孩子威胁老公怎么办啊小三拿孩子威胁老公要分情况处理。如果是单纯的拿孩子威胁老公 要求婚姻关系合法等钱财以外的诉求,属于道德问题,法律上不做干涉,也很难定性为违法行为;但如果是以孩子为名义索要分手费或者存在以恶害相通告,使用恐吓、威胁的方法,使另外一方产生恐惧心
4,010 2022.04.17 -
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