误工费是不是也要减去病假工资
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误工费赔偿需要减去病假工资。有固定收入的，误工费=误工收入×误工时间；无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×最近三年的平均收入；无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×同行业上一年职工平均工资。
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病假也要扣工资吗？扣，但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2020.05.11 260 -
交通事故误工费和病假工资交通事故误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果单位有病假的需要向劳动者发放固定的工资。
2020.04.15 202
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误工费赔偿需要减去病假工资吗
是的，需要扣除病假工资，因为支付的对象不同。医假是单位给的，交通事故误工费是保险公司及肇事人给的。所以不能混淆。 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成
2022-11-14 15,340 -
误工费和病假工资是怎样的
如果保险是自已购买的话，在取得保险公司的误工费同时，也可以获得病假工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在
2022-06-14 15,340 -
误工费是否可以得病假工资
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平
2022-07-17 15,340 -
误工费不再支付病假工资吗
目前如果误工费不再支付病假工资的话，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第十七条规定，职工遭受交通事故伤害，停止工作治疗期间，有肇事方按照职工实
2022-07-04 15,340
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01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,613 2022.05.11 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,564 2021.04.25 -
01:14
2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
5,036 2021.03.24
