签了一年合同不去会怎么样
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签一年合同中途不干了的影响: 1、双方协商一致解除劳动合同的,可以依法解除; 2、劳动者不在约定服务期内辞职的,并且提前三十日,以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,则劳动者辞职不需要支付任何赔偿的费用; 2、不符合上述情况的,劳动者需要按照劳动合同的约定向用人单位支付培训费等违约费用。
如果合同有规定试用期,不去需要告知公司,试用期可以随时离职。如果没有试用期的规定,那么公司有权要你交违约金,比如合同是两年,那么你就得交两个月工资作为违约金。
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《签了中介合同不去上班会怎样》
签订合同不上班,劳动关系不存在。没有影响。 从法律层面讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。
2020.09.29 694 -
劳动合同一年不续签会怎样?
劳动合同不续签在一般情况下是不会自动延长的。我国《劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位可以续订劳动合同,需与劳动者协商一致。劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.07.08 176
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签了合同不去会怎么样
1,一般不能算你违约,因为你打他电话不接,发了消息也不回,你就以为他不签约了,你不可能24小时等他; 2:一般按照定金没收定金; 3.建议你尽快搜集证据,发出催告函,催告他签约指出他的违约行为,具体面
2022-01-31 15,340 -
签一年合同中途不干了会怎么样?
劳动者签一年合同中途不干了,只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,那么一般是不用需要赔偿的,但如果劳动者与公司签订了专项培训协议的,并且在约定服务期内辞职,就需要向用人单位支付违约金。 根据《劳
2022-07-19 15,340 -
签一年合同中途不干了会怎么样
劳动者签一年合同中途不干了,只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,那么一般是不用需要赔偿的,但如果劳动者与公司签订了专项培训协议的,并且在约定服务期内辞职,就需要向用人单位支付违约金。 根据《劳
2022-05-24 15,340 -
签了合同不去办理会怎么样
一般涉及违约,需要承担相应违约金。具体什么情况?是否有充足证据证明尽到提醒义务?
2022-01-21 15,340
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01:18
租房签了一年合同想走怎么办
租房签了一年合同,如果合同尚未到期就搬走,则承租方应当承担违约责任。就租房而言,通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金,并约定当承租方违约解除合同时,出租方有权没收押金。即使没有类似约定,出租方也有权要求承租方继续履行合同,或者赔偿出租方的
3,704 2022.05.11 -
01:12
签了劳动合同直接走人会怎么样
签了劳动合同就意味着,劳动合同要发生法律效力。这时候,劳动者和用人单位都应当按照合同的规定,履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人,劳动者造成单位损失,需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定,如果用人单位为劳动
3,165 2022.04.17 -
00:55
签了合同不履行怎么办
签了合同后不履行的,视为合同的违约情形,处理方法为: 1、要求合同相对方按照合同的约定继续履行; 2、如果因对方不履行合同造成了己方损失的,可以要求对方在损失范围内赔偿; 3、如果约定有定金的,可以要求对方双倍返还定金,如果自己是定金的接收
4,921 2022.04.15