2022年郑州二胎产假一般有多少天
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2022年二胎产假98天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。根据规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
以北京为例，二胎陪产假一般有15天。在陪产假期间，工资、奖金及其他福利都是正常发放的。男方25岁以上的，女方23岁以上的第一次婚姻属于晚婚。24岁以上已婚妇女的第一胎就是晚育。晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假20天。实行晚育的，在法定产假基础上增加产假15天，同时给男性护理假15天。
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2022年二胎产假可以休多少天2022年二胎产假可以休多少天，具体如下： 1、在此期间，二胎孕妇产前可以休假98天。难产的，二胎孕妇增加15天的产假； 2、生育多胞胎的，二胎孕妇每多生育1个婴儿，增加15天的产假； 3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 4、
2022.10.31 614 -
二胎产假多少天2022年新规定单胎顺产的，会有98天产假。其中产前休息15天，产后休息83天。难产的，会在原产假的基础上增加15天产假。多胞胎的，每多生一个婴儿，增加15天产假。女职工生育或者流产的，其工资或生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经购买生育保险的，
2022.04.16 9,361 -
二胎产假多少天2022规定女职工生育二胎产假一般是98天，其中产前休息15天，产后休息83天。如果难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工如果流产，怀孕未满4个月的，享受15天产假；怀孕满4个月的，享受42天产假。
2020.12.22 123
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郑州二胎产假有多少天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀
2022-10-11 15,340 -
郑州二胎产假是多少天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀
2022-11-04 15,340 -
2022年二胎产假多少天
2018年二胎产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2022-05-28 15,340 -
郑州的二胎产假是多少天啊？
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀
2022-11-09 15,340
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00:53
山东省二胎产假多少天2021新规定2021年山东省二胎产假天数新规定如下：在山东生育二胎的产假也是158天，山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间，生育二胎或者是生育第一个孩子时，男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定，如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况，
7,998 2022.04.12 -
01:13
职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,743 2023.01.19 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,938 2022.05.11
