工伤赔偿协议不履行
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根据你所说的情况,首先可以明确的告诉你公司以超过仲裁时效的理由推托拒付你的一万元工伤赔偿金的理由是不成立的。工伤赔偿协议不履行可以根据我国《劳动争议处理条例》第六条规定劳动争议发生后,当时人应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议仲裁申请委员会仲裁。当事人也可以也可以直接向劳动争议仲裁申请委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院起诉。 从上述规定来看劳动争议发生后,双方已达成赔偿协议,说明双方已无争议,权利义务已经明确,债权债务关系已经确定,无须再到劳动部门进行仲裁。你可以直接到人民法院以合同纠纷为由起诉建筑公司,要求对方履行合同约定的义务支付你剩余的一万元赔偿款来维护你的合法权益。
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认定为工伤后,如果你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤赔偿协议达成后单位不履行的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对于工伤待遇的问题属于劳动争议,因此比较合法的解决途径就是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会依法作出仲裁裁决。
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工伤赔偿协议不履行怎么办
当事人之间签订的工伤赔偿协议,虽然不具有法律强制执行力,但此时符合法律规定的条件,则也是具有法律效力的,因而也会对当事人产生约束力。所以要是工伤赔偿协议不履行的话,则另一方可以向法院提起诉讼,追究对方的法律责任。
2021.02.15 243 -
不履行工伤赔偿协议怎样起诉?
未履行工伤赔偿协议可以起诉。未履行工伤赔偿协议属于违约,当事人可以递交工伤赔偿协议和其他起诉材料,由人民法院在收到材料后在七日内决定是否受理立案,立案后安排时间开庭审理。
2021.02.28 191 -
工伤赔偿协议不履行该怎么办
当事人之间签订的工伤赔偿协议,虽然不具有法律强制执行力,但此时符合法律规定的条件,则也是具有法律效力的,因而也会对当事人产生约束力。所以要是工伤赔偿协议不履行的话,则另一方可以向法院提起诉讼,追究对方的法律责任。
2020.09.01 274
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对不履行工伤赔偿协议
用人单位以超过仲裁时效的理由推托拒付工伤赔偿金的理由是不成立的。 《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定:“劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委
2022-08-02 15,340 -
工伤赔偿协议一方不履行
工伤发生后,当事人可以协商解决,这是节约成本、最直接、最快捷的方法。若协商不成,可起诉到法院。
2022-07-20 15,340 -
工伤赔偿协议不履行怎么办
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工伤达成赔偿协议后不履行
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2022-08-10 15,340
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果,因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定,达成调解协议后,一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的,另
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