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个人医保承诺书签了,是否可以改为工伤?

2024-12-05 17:40

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福建在线咨询顾问团

2024-12-05回复

专业分析:

在使用医保支付了医保范围内的医疗费用后,患者想要将治疗过程转化为工伤待遇,这种做法并不被认可。在工伤期间产生的医疗费用已通过医保完成部分报销的情况下,剩余的自付费用在法律层面并没有明确规定必须通过工伤报销途径解决。虽然社会保险机构的接收处理规程没有对这个问题作出明确规定,但由于发生工伤的员工无法提供最初的医疗票据原件,因此常规的工伤保险对此不予支持与接收,自然也无法获得进一步的报销权益。根据相关法律规定,如果用人单位未及时缴纳工伤保险,则应承担相应的赔偿责任。

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广东律参律师事务所

保密承诺书一式三份,保密办、人事部和承诺人各一份,要认真保管,长期保存。每人一份妥当,只要签了名就有效,这些不影响效力的,承诺人不需要留承诺书,但应该在承诺书上签字,按手印,如果是法人,需要盖章。

赵佳律师

北京衡宁律师事务所

不能反悔。此种情况下,建议协商解决。经过双方签字的承诺书,是双方自由真实的意思表示,具有相应的法律效力。如果对方反悔,可以依据此书面协议依法向法院提起诉讼。《民法典》第五百八十八条:当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百八十八条【违约金与定金竞合时的责任】当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,快速获得专业解答!

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