老板让员工围标怎么判,法律的规定是什么
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老板辞退员工的，如果不是法定理由的，那么需要支付员工相应的经济补偿金，经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。如果有合法的理由的，则无需支付经济补偿金。
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老板想让员工离职，是否违反法律老板逼迫员工辞职是违法的，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。
2020.01.24 469 -
员工偷老板的钱怎么判员工偷老板的钱如果达到一定数额，会构成盗窃罪，可能会受到刑事处罚；如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件，也是违反治安管理的违法行为，会受到治安管理处罚。法律另有其他规定的，应当依照其规定。
2020.04.23 1,173
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老板让员工围标怎么判
老板让员工围标是违法的行为，如果因此中标的，其中标无效。投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，对其行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
2022-06-07 15,340 -
老板让员工直接勾起围标怎么办
老板让员工围标是违法的行为，如果因此中标的，其中标无效。投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，对其行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
2022-06-09 15,340 -
老板叫员工围标怎么办？
老板让员工围标是违法的行为，如果因此中标的，其中标无效。投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，对其行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
2022-06-10 15,340 -
员工围标时老板违法吗
围绕投标是一种违法行为，是一种串通投标行为。法律规定，投标人串通投标报价，损害投标人或其他投标人的利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标，损害国家、集体
2021-12-29 15,340
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00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,898 2022.04.15 -
01:05
子女赡养老人法律是怎么规定的对于赡养父母的法律规定，主要有以下两条： 1、成年子女对于缺乏劳动能力，或者是生活困难的父母具有赡养的责任； 2、对于成年子女有能力履行赡养义务而没有履行该义务的，没有劳动能力或者生活困难的父母，可以要求成年子女给付赡养费。除此之外，成年子
2,105 2022.06.22 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,176 2022.04.17
