您的位置:法师兄 > 专业问答 > 根据规定个人劳务工伤怎么赔偿,法律规定是什么

根据规定个人劳务工伤怎么赔偿,法律规定是什么

2023-11-10 17:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2023-11-10回复

专业分析:

在个人劳务关系中因为工作受伤的,没有办法准确回答赔偿标准,要根据造成的损伤程度计算赔偿标准,劳务关系不能申请工伤认定,所以受伤的劳动者只能按照人身损害追偿,一般情况下接受劳务一方要赔偿医疗费,护理费等,如果造成残疾,要赔偿残疾赔偿金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国工伤保险条例的相关规定,劳动者是可以获得相应赔偿,用人单位有缴纳工伤保险的情况下,向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据法律规定,法定监护人是依照法律的直接规定担任无民事行为能力人和限制民事行为能力人的监护人,履行监护职责的人。 法定监护人员负有保护被监护人合法权益的义务。 根据《民法典》第二十七条规定,父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人: (一)祖父母、外祖父母; (二)兄、姐; (三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

律师普法更多>>
  • 根据我国法律规定工伤鉴定不出等级怎么赔偿
    根据我国法律规定工伤鉴定不出等级怎么赔偿

    如果工伤认定之后并没有鉴定上级别也可以享有其他工伤赔偿待遇,即: (1)住院治疗期间的医疗费、工资、护理费用、伙食补助等由用人单位承担。 (2)出院后需要停工休养的,有停工留薪待遇。

    2020.12.09 111
  • 童工工龄根据什么法律规定
    童工工龄根据什么法律规定

    法律对童工年龄的规定是不满16周岁,在我国相关劳动法律制度中,有明确的规定可以就也上班的年龄,所以说,在我们未成年的时候也是不能够进行劳务活动的。

    2020.02.26 238
  • 根据我国法律的规定工伤认定要赔偿吗
    根据我国法律的规定工伤认定要赔偿吗

    根据我国法律的规定,职工工伤认定达到十级伤残以上的,用人单位要赔偿。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项规定,职工因工致残被鉴定为七级

    2020.02.26 130
专业问答更多>>
  • 扭伤工伤根据哪个法律规定赔偿

    受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴

    2022-07-06 15,340
  • 根据法律规定民工工伤赔偿标准是什么

    根据法律民工工伤赔偿标准是(一)医疗费第29条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、

    2022-03-24 15,340
  • 根据规定救人算不算工伤,法律规定是什么

    救人也算是工伤,在任何时间地点,只要是救人的行为,从而导致人身损害的时候,都是可以认定为工伤的,一般情况下工伤指的是劳动者在工作的时间工作的地点,因为工作的原因从而导致身体上的伤害,才能够认定为工伤。

    2023-08-18 15,340
  • 根据工伤赔偿的法律规定是怎样的

    第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单

    2022-08-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 根据规定偷税漏税怎么判刑 01:11
    根据规定偷税漏税怎么判刑

    根据规定偷税漏税判刑的标准有以下几点: 1、偷税漏税的数额较大并且占应纳税额10%以上的,构成逃税罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、偷税漏税的数额巨大并且占应纳税额30%以上的,则应处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;

    507 2023.02.18
  • 差价补偿是什么法律规定的 00:58
    差价补偿是什么法律规定的

    差价补偿的法律规定,一般可以分为以下的两种情况,具体如下: 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票,像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式,也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见

    15,277 2022.05.11
  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
    续签劳动合同的法律规定是什么

    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

    5,666 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?