2017新余工伤认定标准?
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根据我国相关法律的规定,劳动者因为工作的原因造成伤害的,可以认定为工伤。工伤造成伤残的,依照相关规定分为1-10级的伤残,10级伤残的标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等。
根据我国相关法律的规定,劳动者因为工作的原因造成伤害的,可以认定为工伤。工伤造成伤残的,依照相关规定分为1-10级的伤残,10级伤残的标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等。
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工伤赔偿标准2017最新
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿
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新的工伤赔偿标准, 2017
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新余工伤认定标准有哪些
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2022-04-10 15,340 -
新余一般工伤赔偿标准如何认定
工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标
2022-12-09 15,340
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10,167 2022.04.17 -
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工伤四级认定及赔偿标准
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴,标准为职工本人工资的75%,伤残
1,385 2022.04.17 -
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工伤误工费最新赔偿标准
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2,351 2022.04.17