骗贷案员工放假怎么判
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需要根据员工是否知道犯罪行为来确定，如果明知是犯罪行为，公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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企业给员工放假工资怎么发放1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。 2、停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资： (1)若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准2)若没有提供正常劳动，则可以按
2020.11.09 1,141 -
员工工资请病假怎么发放病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体
2020.06.29 290 -
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非法放贷案员工怎么判决
需要根据员工是否知道犯罪行为来确定，如果明知是犯罪行为，公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五
2021-09-30 15,340 -
诈骗员工放假了，公司应该怎么处理
你的属于数额较大，五年以下 第一百九十三条有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严
2022-04-28 15,340 -
员工放假工资怎么算？
公司假期工资计算：属于年假、探亲假、婚假、丧假、假期工资＝劳动合同约定的工资；工资＝劳动合同约定的工资；超过者提供正常劳动的，工资不得低于当地最低工资标准；其他。
2021-12-29 15,340 -
企业给员工放假工资怎么发放
1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资：(1)若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资
2021-12-26 15,340
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电信诈骗员工怎么判在单位犯电信诈骗罪中，直接负责主管人员和其他直接责任人员可能会被判刑。如果只是受领导指派或奉命参与了一定的犯罪行为，那么一般不会作为直接责任人员来追究刑事责任。有些员工起初对于单位实施犯罪行为并不知情，但是随着工作的深入，对于单位犯罪是明知
2,538 2022.04.17 -
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单位诈骗员工怎么判根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
1,801 2022.04.17 -
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股票诈骗员工怎么判刑股票诈骗是属于刑事犯罪，犯罪行为人要依法承担刑事责任。诈骗罪根据诈骗财物的金额不同而作出了不同的处罚规定，例如诈骗数额较大的，法定刑是三年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处或者单处罚金。司法实践中数额较大的标准一般是3000元，如果诈骗的金额
1,119 2022.04.17
