想了解下关于加班时间如计算？规定是什么？
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关于加班费的计算规定具体如下：延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资；法定休假日工作的，应支付不低于工资的300％的工资。
用人单位应当根据不同的加班时间来发放加班工资，具体应当结合实际来进行处理。如有明确约定数额的，应以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如劳动合同没有明确约定工资数额，或合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。
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关于加班费的计算有哪些规定加班费计算：双休日加班工资=月工资基数÷计薪时间×200%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷薪时间×300%×加班天数；工作日加班工资=平时工资的百分之一百五十。
2020.04.29 144 -
关于上班时间的规定是什么关于上班时间的规定是：根据中华人民共和国劳动法的相关规定，国家实施劳动者日常工作时间不超过工作时间8平均每周工作时间不超过小时44小时工时系统。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。用人单位因生产经营需要，与工会、劳动者协商后可以延长工作
2022.05.11 2,528
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关于加班费的计算基数和时间的规定是什么？加班费的计算基数是什么
加班费计算基数： 加班、加点费习惯称加班费 第一部分、加班工资倍数与时间计算： （一）8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作
2022-03-08 15,340 -
打卡时间计算加班时间的相关规定是什么的
所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间
2022-07-02 15,340 -
加班时间是怎么规定的加班费如何计算
加班时间的规定： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但
2022-03-17 15,340 -
想要了解有关加班半小时计算的问题
《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长
2022-06-29 15,340
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加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,265 2022.04.17 -
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劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,544 2021.03.24 -
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参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,930 2022.05.11
