武清区二级工伤有哪些赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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工伤二级伤残赔偿标准有：一次性伤残补助金；按月补发伤残津贴；办理退休后，停止发放残疾津贴，享受养老保险待遇；养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；基本医疗保险费。
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴；工伤保险基金每月支付伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按国家有关规定享受基本养老保险待遇。
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工伤二级残疾赔偿标准有哪些一级至四级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资、二级伤残25个月、三级伤23个月、四级伤残21个月； （二）伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%、二级伤残为85%、三级伤残为80
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
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2022宣武区二级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
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