工伤保险扣工资应怎么做
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申请人根据表格填写即可，具体如下： 1、单位名称，加盖公章; 2、单位编码(营业执照复印件上有); 3、姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写; 4、社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码); 5、致残鉴定表编号(参看鉴定结论书右上角); 6、工人本人工资如实填写; 7、单位经办人签章。
企业的工伤保险扣款时可以这样做分录：在计提保险费时，记载为借：管理费用—工伤保险费（公司承担的部分）；贷：应付职工薪酬；在缴费时，则记载为借：应付职工薪酬-工伤保险费；贷：银行存款。
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工伤如何保险陪付工伤保险怎么做工伤保险怎么陪付 一、工伤保险赔付的内容 1.由工伤保险基金支付的待遇包括：工伤医疗费；工伤康复费；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医所需的交通食宿费；辅助器具安装配置费；生活护理费；一次性伤残补助金；一级至四级伤残职工的伤残津贴；一次性工
2020.12.18 177 -
临时工怎么做工伤保险工伤保险应该由企业到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记
2020.10.03 149 -
企业工伤保险怎么做企业工伤保险办理：可通过人社局办理社保登记，并按月申报应缴纳的社保费数额，社保经办机构核定后，在一定期限内缴纳社会保险费。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其
2020.07.02 104
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工伤保险扣工人工资怎么办
1.单位在缴纳工伤保险时扣工人的工资的，工人可以向劳动行政部门、社保行政部门举报； 2.或者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来维权。 3.工伤保险应当由单位为职工缴纳，职工无需缴纳，因此单位
2022-05-21 15,340 -
工伤保险扣员工工资怎么办？
1.单位在缴纳工伤保险时扣工人的工资的，工人可以向劳动行政部门、社保行政部门举报； 2.或者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来维权。 3.工伤保险应当由单位为职工缴纳，职工无需缴纳，因此单位
2022-05-22 15,340 -
工伤保险公司扣工资怎么办
工作上的员工期间的工资福利待遇不变。工作人员停业补助期间根据治疗工作人员的医疗机构书面证明，满一年的，由当地劳动力鉴定委员会确认，工作人员和使用者就停业补助期间的争论，由当地劳动力鉴定委员会确认。
2021-10-23 15,340 -
个税做工资扣除应怎么做
1、一个纳税年度内，如果没有及时将扣除信息报送任职受雇单位，以致在单位预扣预缴工资、薪金所得税未享受扣除或未足额享受扣除的；大家可以在当年剩余月份内向单位申请补充扣除，也可以在次年3月1日至6月30日
2022-10-14 15,340
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拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
702 2022.04.17 -
01:09
工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治
4,235 2022.04.17 -
01:11
工伤工资怎么发根据相关法律规定，劳动者因工伤原因或者患职业病而需要暂停工作接受工伤医疗的，在其停工留薪期内，企业不得改变其原工资福利，且应当按月支付。也就是说，工伤期间的工资按原工资计算。这里所说的“原工资”一般是指劳动者在受伤前12个月平均工资，或者在
4,841 2022.04.17
