劳动仲裁结果不服起诉到法院的还需要调解吗
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要是觉得劳动仲裁判得不对头,别担心,咱们也有救济途径呢!首先,对于那些一锤定音的终局裁决,只要我们觉得有问题,就可以去法院告他们,让法院给咱们做主。另一方面,要是对于终局裁决之外的劳动裁决不满意的话,那么我们就直接去找法院帮忙吧。不过要记住,对劳动仲裁裁决不满去上诉以后,什么时候会开始审判这个过程呢?这其实跟咱们国家的法律制度有关,咱们国家的劳动争议是一裁二审制,也就是说,如果你对仲裁结果不满意,想去基层法院告状,那基层法院就要在收到你的诉状之后的三个月内给你出结果。当然,如果遇到特殊情况,比如疫情之类的,可能会稍微拖延一点,但是一般来说,三个月就能搞定。如果基层法院的判决出来以后,你还是觉得不公平,那你们双方都可以向上一级法院上诉,这样才能算最终的判决。至于从开庭到判决的具体时间嘛,法律上并没有明确规定,但是对于整个案件的审理期限,可是有明确规定的。比如说,如果法院用简易程序审理案件,那就应该在立案之日起的三个月内给出结果;而如果法院用普通程序审理案件,那就应该在立案之日起的六个月内给出结果。当然,如果有特殊情况需要延长,那就得经过本院院长批准,最多能延长六个月。如果还想再延长,那就得请求上级法院批准咯。
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1、需准备正本诉状及与被告人数相当之副本各一。 2、确认诉讼参与方主体资质文件。若人为自然人,须附上身份证明材料复印件,诸如身份证或户口本等;法人或其他组织则需提供注册资料复印,如工商营业执照或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,且原告身为法人或其他组织者,还需提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。 3、若由他人代为提起诉讼,需递交原告授权委托书。公民代理时,需附上代理人身份证复印件;律师代理时,需附上律所公函及律师执业证件复印件。 4、用以证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,例如劳动合同、工资单等。 5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等能证明劳动法律关系已经劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。 6、与诉讼请求相关的其他必要材料。
企业员工劳动仲裁不服能起诉法院吗的规定是一、仲裁裁决有两种,一是商事仲裁,二是劳动仲裁。无论是哪一种仲裁,当事人对裁决不服,都可以向人民法院提起诉讼。二、《中华人民共和国仲裁法》:第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的,四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。第五十九条当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。 如您情况比较复杂,也提供律师在线咨询服务,欢迎你询专业律师。
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不服劳动仲裁到法院起诉需要重新举证么?
是需要的。劳动仲裁与法院起诉是两个完全不同的阶段。所以案件从仲裁进入诉讼阶段,是需要重新开庭审理,重新提交新证据的。 但是案件从一审进入二审,是不需要提交新证据资料的。
2024.06.07 8 -
我不服仲裁结果,咨询下不服劳动仲裁结果如何办?
不服劳动仲裁的办法: 劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2024.06.04 18
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不服仲裁到劳动法院去起诉
不服劳动仲裁,向有管辖权的人民法院起诉,即用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第三条规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳
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不服劳动仲裁可以到法院起诉,具体条件:根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 (
2022-07-13 15,340 -
起诉法院仲裁需要调解吗
仲裁可以调解,仲裁调解是指在仲裁庭的主持下,仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议,从而解决纠纷的一种制度。我国仲裁法第51条第1款规定:仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁
2022-08-14 15,340 -
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《中华人民共和国》第七十九条规定“发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-09-04 15,340
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劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当
11,759 2022.10.12 -
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
3,687 2022.05.11 -
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劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从
2,765 2022.05.11