社保卡列帐比例是怎么规定的
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社保的理赔比例是80%。 1、应该是买住院医疗保险。社保是基础，商保是补充。商业保险的住院医疗与社保或其他商业保险在报销形式上是互补的，一般公司不能够直接购买住院医疗，住院医疗保险大都是以附加形式存在的。即先要购买一定数额的主险，再附加住院医疗保险。 2、职工个人门诊、购药及住院个人自付部分医疗费用直接由医疗保险个人账户IC卡结算，超出的费用由参保人员个人现金支付。参保人员住院三日内，应由患者家属或委托人凭医疗保险卡到社保中心登记备案。 3、申请门诊慢性病管理的职工应先到社保中心进行登记，待社保中心通知其进行医疗鉴定。统筹基金设起付标准和最高支付限额。第一次住院医疗费用的起付标准为1000元;年度内多次住院的，累计起付标准为1500元。 4、退休人员统筹基金支付比例每段增加5个百分点。按规定列入统筹基金支付范围的特殊病种门诊医疗费用，年度内统筹基金起付标准为1000元，起付标准以上的门诊医疗费用由统筹基金支付80%。
2022社保缴费比例规定如下：养老保险，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；生育保险，单位缴费比例为1%，个人不缴费；工伤保险，单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
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新规定交社保比例是多少单位社保缴纳比例如下：如果是养老保险，则单位缴费比例占20%，个人缴费比例占8%；如果是医疗保险，则单位缴费比例占10%，个人缴费比例占2%；如果是失业保险，则单位缴费比例占1%，个人缴费比例占0.5%；如果是生育保险，则单位缴费比例占1%
2020.02.09 218 -
社保公司缴纳比例到底是怎么规定的社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为： 1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 4、生育保险单位缴纳0.60%，个人
2020.07.26 333 -
社保卡报销比例是多少根据不同的档次，社保的报销比例也会不同。具体而言，居民参加医疗保险A档，基金年度内最高支付限额30万元，在一级医院报销比例为95%，在二级医院报销比例为75%，在三级医院报销比例为65%； 居民参加医疗保险B档，基金年度内最高支付限额40万
2020.10.23 997
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划入社保卡比例是怎么规定的
以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%；（按行业有所不同）
2022-06-13 15,340 -
划入社保卡比例是怎样规定的啊，谢X
养老保险个人和单位缴纳比例是根据社保局的规定缴纳的，个人缴纳比例为基数工资的8%，单位缴纳比例为基数工资的20%
2022-08-11 15,340 -
社保缴存比例是怎么规定的
缴费比例： 职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。 失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。 工伤保险:单位每个月缴纳
2022-06-30 15,340 -
社保缴纳比例是怎么规定的？
社保缴纳规则： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险：单位20%、个人8%； 3
2022-08-01 15,340
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上海社保缴费比例上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
9,488 2022.05.11 -
00:58
天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,386 2022.04.18 -
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职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,295 2022.04.17
