辞退了还能回去吗,法律的规定是什么
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法律分析 被用人单位辞退了，双方协商一致后可以重新签订劳动合同，不得再约定试用期。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，支付双倍工资；超过一年未与劳动者签订劳动合同的，应当补签无固定期限劳动合同，未按规定签订的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
#第二章第七条《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 #第二章第十条《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 #第七章第八十二条《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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员工被辞退后是不可以继续回去上班的，因为被辞退后，用人单位与劳动者的劳动合同关系终止，双方也不存在任何的劳务工作关系，除非重新签订劳动合同的，才可以按照合同约定上班处理。
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2022.06.08 2,256 -
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2021.07.18 381 -
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2020.07.02 138
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退了能还回去吗
已经退过的养老保险不能再还回去。但是在符合条件，可以重新开户继续缴纳养老保险。到达退休年龄时，如果没有缴满15年，可以一次性补缴至满15年，按月领取退休金。
2022-10-23 15,340 -
国企被辞退还能再进吗，法律规定是什么
国企被辞退可能还能再进、也有可能不能。一般情形下，若是满足国企的招聘条件，且之前并不是由于被判处刑事处罚而被辞退，那么一般可以再次被国企录用。对于因触犯刑事法律被辞退的，就职范围则会受到限制。
2023-08-31 15,340 -
离婚了彩礼还能要回吗,法律的规定是什么
离婚了彩礼还能要回的情况如下：双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以上情形，人民法院应当予以支持。关于离婚了彩礼还能否要回
2023-09-17 15,340
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自首的法律规定是什么根据《刑法》关于自首的有关规定，针对犯罪分子在其犯罪之后，自动投案，并且如实供述自己的有关罪行的，属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子，司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中，对于犯罪较轻的行为，可以免除对自首人员的处罚。 针
5,533 2022.04.15 -
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交了定金还能退房吗买房子交了定金之后不能够随意的要求返还，如果具有以下情形之一，那么购房者可以要求开发商返还定金。第一就是购房者与开发商因为合同的条款无法达成一致，那么就需要退购房定金；第二是由于开发商的房屋不达标，比如说开发商自身有问题，或者是开发商卖的房
1,219 2022.04.17 -
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劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,524 2022.04.17
