消防员可以随时辞职吗
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与公司签订劳动合同后可以辞职。 一、由于用人单位原因: 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1.在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为; 2.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 3.拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的; 4.扣押劳动者身份、资质、资历等证件的; 5.低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的; 6.用人单位未依法缴纳社会保险费的; 7.应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动关系的; 8.法律、法规规定的其他情形。 二、由于本人原因: 除上述情形劳动者可以随时解除劳动合同外,其他情形下劳动者需要解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30天,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。劳动者违反提前30天以书面形式通知用人单位的规定,而要求解除劳动合同,用人单位可以不予办理。 劳动者依据上述第1项所规定,随时通知用人单位解除劳动合同的,除在试用期内以外,在其他条件下,通知用人单位解除劳动合同的,用人单位应当依据相关规定给予劳动者经济补偿。
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劳动者一般可以随时解除劳动合同辞职,但是需要提前三十天以书面形式通知单位,如果是试用期的劳动者则需要提前三天通知单位;如果单位存在《劳动合同法》规定的过错情形的,则劳动者辞职不需要提前通知单位。 但是如果单位给劳动者提供了培训,且约定了服务期的,则在服务期未满之前劳动者不能随时辞职,否则就要支付违约金。
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编外人员可以随时辞职吗
不可以。离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请,获批以后才能办理离职。在编人员直接离职的后果是今后单位不能给你办理社保关系,给将来造成不利。
2020.11.20 832 -
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编外人员可以随时辞职吗?
不可以,事业单位或国家机关的编外工作人员辞职的,应当按照劳动合同法的规定,提前三十日书面通知单位,如在试用期内,则需要提前三日通知单位,方可解除劳动合同。
2020.09.24 1,013
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店员可以随时辞职吗
还没到劳动合同,要想离职的话,要提前30天通知同人单位, 在试用期间,要想离职,首先要提前3天通知用人单位。 ? 2018新规定,员工出现以下五种情况,可以无需向用人单位提前通知,就可以直接辞职走人!
2022-08-17 15,340 -
随时可以随时辞职吗?
全职人员可以随时辞职,辞职应向用人单位提交辞职申请。根据我国《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人
2021-11-19 15,340 -
可以随时辞职吗
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-03 15,340 -
公务员报到可以随时随地辞职吗
一般都是要按照公司制度的哦,如果随时的话也需要等上司批准才行。万一有急事可说明都是可以快些辞职。如果随时辞职的话对你自己也不利哦,工作难找,还是好好珍惜已有的工作。实在做的不开心,那就考虑好了再辞职,
2022-08-04 15,340
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01:01
试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定,劳动合同期
1,143 2022.05.21 -
01:23
公司监事可以辞职吗根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
5,028 2022.04.17 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,811 2022.04.15