您的位置:法师兄 > 专业问答 > 不给罚款,就不给本。

不给罚款,就不给本。

2022-10-28 10:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-10-28回复

专业分析:

她给你讲国情,你给她讲国情,它跟你耍流氓,你跟它耍流氓法你给他讲实情,他给你讲法律,你给他讲法律,她让你蹲牢房。被迫贿赂是唯一正确的办法

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

不给看孩子就不给抚养费不行,因为抚养子女是父母的法定义务,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费;离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助不直接抚养方探望子女的义务。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不管是本金还是利息,只要逾期的欠款未按照贷款平台的要求及时还清,贷款平台是可以向法院申请诉讼或申请仲裁的,根据判决结果或仲裁裁定书的结果向法院申请强制执行,届时借款人将承受相应的法律后果。 也就是说如果被法院判定为失信被执行人,那就是老赖。

律师普法更多>>
  • 单位罚款不给收据违不违法
    单位罚款不给收据违不违法

    企业罚款不开收据是不合理的,同时罚款是不合法的,按规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行扣款的。

    2020.09.09 395
  • 拆迁款给不给怎么办?
    拆迁款给不给怎么办?

    如果对补偿协议中补偿的数额没有异议,只是一直拿不到协议中写明的补偿款的话。可以就协议的履行到法院起诉。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。所以如果拆迁部门没有按照协议约定的时间支付补偿款,那被

    2020.07.19 259
  • 单位只给基本工资是不是就不用干活了
    单位只给基本工资是不是就不用干活了

    单位只给基本工资违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通制知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全

    2021.12.13 964
专业问答更多>>
  • 法院可以不给钱就罚款吗

    不可以,这是犯罪行为;超过半年没给钱,可以提级申请执行;《民事诉讼法》第二百二十六条【向上级法院申请执行】人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一

    2023-02-13 15,340
  • 人口普查不交罚款就不给予上户口吗?

    根据《》第十五条规定:“应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的弃婴和儿童的,办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。收养关系当事人愿意订立收养协议的,可以订

    2022-09-25 15,340
  • 签了不给副本员工!会不会面临罚款

    公司与劳动者签订劳动合同,那么必须返回劳动者一份劳动合同书,不是副本,必须是一式两份的原件,不然,劳动者反映到劳动局解决,劳动局会处罚公司,那么就要罚款。

    2022-10-09 15,340
  • 是不是公司随意罚款给员工就违法

    1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在

    2022-04-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠货款就是不给怎么办 01:02
    拖欠货款就是不给怎么办

    起诉,要求提供担保,发律师函催告。拖欠货款就是不给,可以采取以下方式追讨货款: 1、向法院起诉,并且在起诉的时候进行财产的保全; 2、追诉关联公司以及股东。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当

    528 2023.01.04
  • 欠款不给怎么办 01:24
    欠款不给怎么办

    对方欠钱不给,债权人可以向法院起诉解决,债权人需要注意诉讼时效,因为超过诉讼时效起诉,债务人可以提出抗辩。在起诉时,债权人要注意收集保存好证据。债权人可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,起诉的一般程序如下:首先,写好起诉书,起诉书应载

    483 2022.06.06
  • 出院多久就不给报销了 00:58
    出院多久就不给报销了

    出院超过12个月就不可以报销了。出院之后迟迟不去报销医保,过了规定的期限就不会给予报销。一般情况下当年的医疗费用当年报销,不隔年报销,当然了,如果是跨年住院,那么需要结算报销当年的医疗费用,过期不能报销。根据相关法律规定可知,参保人员在定点

    9,870 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?