您的位置:法师兄 > 专业问答 > 过节费是否属于工资福利费?

过节费是否属于工资福利费?

2022-11-09 15:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-11-09回复

专业分析:

依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于工资福利的一种。

法律依据:

《劳动法》第七十六条:国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于工资福利的一种。

章法律师

广东律参律师事务所

过节费不属于工资福利费。工资是个人在企业、机关团体及其他社会经济组织进行工作从而获得的薪金,过节费是企业给职工发放的节日补助,应当纳入工资总额管理。

律师普法更多>>
  • 过节费属于工资福利费吗?
    过节费属于工资福利费吗?

    依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于工资福利的一种。

    2020.10.26 450
  • 过节费属于工资福利费吗
    过节费属于工资福利费吗

    根据我国法律规定,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴

    2020.04.24 612
  • 过节费是属于工资还是福利
    过节费是属于工资还是福利

    过节费是属于工资的。依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助,是属于工资福利的一种,是可以计入工资总额。 《中华人民共和国劳动法》年假规定工资计算标准是,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工

    2022.08.09 3,273
专业问答更多>>
  • 过节费是否属于工资福利费

    依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于工资福利的一种。

    2022-07-12 15,340
  • 过节费属于工资福利费吗?

    依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于工资福利的一种。

    2022-05-14 15,340
  • 过节费属于工资福利费吗

    根据我国法律规定,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括

    2021-12-28 15,340
  • 过节费是不是属于工资福利费

    依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于工资福利的一种。

    2022-11-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资税费怎么扣费标准 01:13
    工资税费怎么扣费标准

    工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括

    3,824 2022.05.11
  • 服务费开票属于什么大类 00:59
    服务费开票属于什么大类

    服务费发票的经营范围:利用设备、工具、场所、信息或技能等为社会提供劳务、服务的业务。我国的服务业,按照国民经济部门分类,是指第三产业中的一部分,包括饮食、住宿、旅游、仓储、寄存、租赁、广告、各种代理服务、提供劳务、理发、照相、浴池,以及各类

    9,850 2022.04.17
  • 节假日高速收费吗 01:07
    节假日高速收费吗

    法定节假日高速免费。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的,上述法定节假日连休日。免费通行的车辆范围为,行驶收费公路的7座以下含7座载客车辆。免费时段从节假日第一天00∶00开始

    6,076 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?