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工伤赔偿金大致金额

2024-11-13 15:32

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2024-11-13回复

专业分析:

一、工伤治疗费用。工伤职工治疗工伤所需的费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。 二、住院伙食补助费。 三、外地就医交通费、食宿费。 四、康复治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的第三款规定,从工伤保险基金支付。 五、辅助器具费用。工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 六、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 七、生活护理费用。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费用。 八、一次性伤残补助金。标准为:十级伤残为7个月的本人工资。 九、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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北京市京师律师事务所

具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 第一款、 第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的 第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求 第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向 第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定以上是劳务关系工伤赔偿金额标准

赵佳律师

北京衡宁律师事务所

第一、首先要算出总损失,在算出交强险应当赔付的数额,剩下按照责任划分来赔偿。 第二、下面是大致的赔偿项目和标准: 1.残疾赔偿金该省城镇或农村居民可以支配收入X20年X伤残系数 2.医疗费:据实计算 3.误工费:住院日至定残前一日总天数X该省城镇在岗职工日工资 4.护理费:该省护理工同行业日工资X住院天数 5.营养费:该省标准X住院天数 6.伙食补助费:同上 7.交通费:适当 8.财物损失:据实计算 9.鉴定费:据实计算 10.残疾辅助器具:据实计算 11.精神抚慰金:一个等级5-8千元 12.被抚养人生活费:孩子计算到18岁,老人一般计算至75岁,超过60岁的每长一岁减去一年。标准为该省城镇或农村居民消费性支出。同时被抚养人数人的。不超过消费性支出的总数。 死亡赔偿金=该省城镇或农村居民可以支配收入X20年 丧葬费=该省在岗职工平均月工资X6个月 精神抚慰金=5-8w 交通费、住宿费适当主张 被抚养人生活费:孩子计算到18岁,老人一般计算至75岁,超过60岁的每长一岁减去一年。标准为该省城镇或农村居民消费性支出。同时被抚养人数人的,不超过消费性支出的总数。 附:《河北省2009年度道路交通事故损害赔偿标准有关数据》 城镇居民人均年可支配收入13441元 农村居民人均年纯收入4795元 城镇居民人均年消费性支出9087元 农村居民人均年生活消费支出3126元 职工年平均工资24756元 你爱人按照河北标准计算,死者不知道哪里工作或生活的!! 第三、交强险以及责任划分。 1.本次事故中有前车、本车、后一车、后二车四辆汽车,也就是有4分交强险,其中除了本车的交强险不赔自己本车上的人员伤亡外,其他的车子都要赔。 2.前车交强险上限12.2w(次要责任,强险限额内全陪),其中死亡伤残11w,医疗费1w,财产2000 3.后二车交强险上限12.2w(主要责任,强险限额内全陪),其中死亡伤残11w,医疗费1w,财产2000 4.后一车交强险上限1.21w(无责,强险上限1.21范围内全陪),其中死亡伤残1w,医疗费2000,财产100. 5.假设总损失为75.61万元(含财产),扣除三分交强险。剩下的50万元,按照责任划分。主要:主要:次要=4:4:2,这个部分,后一车无责就不赔偿。 第四。基于同样的道理,其他车上人员损失、财产损失,按照同样的方式,扣除交强险后,按照责任划分赔偿。希望我对车祸赔偿金额多少的回答对你有帮助。

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