请问老板雇人打人犯法吗
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老板雇人殴打员工,属于违法行为。情节较轻的,受《治安管理处罚法》的处罚处5日以下拘留或者500元以下罚款。但如果造成员工重伤的,构成刑事犯罪,依法受到刑事处罚。
《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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员工在工作的时候与老板发生了冲突,老板心理不服气有时会选择雇人打该劳动者的方式,为自己出一口气。这种做法是违法的,情节轻者违反治安管理处罚法会被拘留、罚款,致人轻伤,则涉嫌故意伤害罪。《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:第一结伙殴打、伤害他人的;第二殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;第三多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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雇用老板打人犯法吗
是违法的。情节轻者会被拘留、罚款,致人轻伤,涉嫌故意伤害罪。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或五百元以下罚款。
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老板雇人打人犯法吗
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雇人打老板算犯法吗?
老板雇人殴打员工,属于违法行为。情节较轻的,受《治安管理处罚法》的处罚处5日以下拘留或者500元以下罚款。但如果造成员工重伤的,构成刑事犯罪,依法受到刑事处罚。
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员工在工作中与老板发生冲突,老板心理不服气,有时选择雇人打工人,为自己呼吸。这是违法的,情节轻的人违反治安管理处罚法会被拘留、罚款,造成轻伤,则涉嫌故意伤害罪。《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他
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为什么老板雇人打人不算犯法
老板雇人打人犯法。根据治安管理处罚法的规定,如果殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,要被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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