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工伤毁容责任赔偿多少

2023-07-28 17:22

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2023-07-28回复

专业分析:

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

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(1)首先要到当地劳动部门申请工伤认定,申请工伤认定的时间为受伤之日起一年内申请; (2)如被认定为工伤,劳动部门会出具工伤认定决定书,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放,停工留薪期内需要护理的由单位负责,住院期间伙食补助费按当地标准发放; (3)伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

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