做工资时,职工的社会保险怎样计算
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职工月工资的社会保险缴纳分为养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。计算方法是:个人单位养老保险:被缴费人上年度月平均工资*8%20%医疗保险:被缴费人上年度月平均工资*2%7%失业保险:被缴费人上年度月平均工资*1%2.5%住房公积金:被缴费人上年度月平均工资*5%5-20%每年社保机构和住房公积金管理中心要下达本省月缴费基数的最低限和最高限,如果职工本人上年度月平均工资低于最低限的按最低限缴费基数,超过最高限的按最高缴费基数缴纳。下发当年缴费基数在当年的4月份或7月份,前几个月可预扣预缴。医疗保险在个人月缴费的2%基础上,还要缴大病险1.6元。具体情况可向当地社保管理机构垂询。首次要到管理机构办理开户手续。会计分录:一、企业在分配应付职工薪酬时做如下帐务处理借:生产成本制造费用管理费用销售费用在建工程等贷:应付职工薪酬-工资社会保险费住房公积金二、发放职工薪酬做如下处理借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款或:库存现金其他应付款-个人保险费个人住房公积金三、缴纳社会保险费和个人保险费的处理借:应付职工薪酬-社会保险费住房公积金贷:银行存款借:其他应付款-个人保险费个人住房公积金贷:银行存款说明:社会保险费和住房公积金是企业按有关规定计提向有关部门缴纳的。个人保险费、个人住房公积金是企业从个人工资代扣代缴的。
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社会保险的工龄按照用人单位或者个人第一次缴纳社会保险时的时间进行计算的。具体的时间劳动者可以持个人身份证明、社会保障卡到社会保险经办机构查询。
职工养老保险是以实际工资作为缴纳基数,缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主:企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。当然各城市缴交基数和比例不一样,大家可以通过当地社保局查询。
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职工社保怎么计算
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2020.11.05 608 -
社会保险的工龄应该怎么计算
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社保工伤保险怎么计算的?
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2022-04-11 15,340 -
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工资里面不可以包括保险等社会福利。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点
2022-04-15 15,340 -
工资社保的工资怎么计算
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2022-08-06 15,340
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00:56
社保怎么计算社保的计算如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费
7,011 2022.04.17 -
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职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,
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01:09
怎样在社保卡上查退休工资在社保卡上查退休工资的方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授
21,225 2022.05.11