没给上班出了交通事故公司有没有责任？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在怀孕期间公司不能安排孕妇从事过强体力劳动，否则是违法的。孕妇上班期间出意外是属于工伤，享受工伤待遇。可以要求赔偿医疗费、治疗期间的工资、精神赔偿金、产假待遇。
在挂靠情形下发生交通事故的，挂靠人和被挂靠人对损害承担连带责任。以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。
-
在上班途中出现交通事故公司有责任吗劳动者在上班途中发生交通意外，如果被认定为工伤，且公司没有为其缴纳工伤保险的，公司有责任。公司要按规定来支付相应的工伤保险待遇；如果公司按规定为劳动者缴费的，则主要由工伤保险基金来进行支付。
2020.11.12 239 -
交通事故中司机有没有责任？司机在从事雇佣活动中，由于司机的故意或重大过失发生了交通事故，司机应该与雇主承担连赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任后，可以向司机追偿。在此种情形下，交通事故赔偿责任，司机也需要承担的。
2021.04.02 129 -
上班期间有事发生交通事故公司有责任吗根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，如果是因为工作原因或者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，单位具有责任，如果是个人原因的，则单位没有责任。
2020.02.18 435
-
上班路上出了交通事故，公司有没有责任
根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情
2022-04-14 15,340 -
上班在路上出了交通事故，公司有没有责任
根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情
2022-04-13 15,340 -
上班时间上班路上出交通事故，公司有没有责任？
根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情
2022-04-12 15,340 -
上班路上出了交通事故，公司一定有责任吗？
根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情
2022-04-14 15,340
-
00:53
如果没有买交强险出了交通事故怎么处理如果没有买交强险，出了交通事故的处理如下：没有依照国家规定购买交强险的机动车，一旦发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，必须由交强险的投保义务人，在交强险责任范围内予以赔偿。如果投保的义务人和实际侵权人，不是同一人，两者都需要在交强险责任范
5,914 2022.04.17 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,741 2022.05.11 -
01:04
发生交通事故有没有误工费发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不
657 2022.06.06
