劳动合同期限一般不超过多长时间
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劳动合同期限一般为两年，两年之后会根据劳动者的情况，选择是否续签劳动合同。劳动合同期限具体由当事人进行协商，期限可长可短，长则几年、十几年，短则一年或者几个月。
劳动合同的期限长短没有法定的上限，可以依据劳动者和用人单位的合意确定劳动合同的期限。可以签有终止日期的固定期劳动合同，也可以签没有终止期限的无固定期劳动合同。如果是以完成某项任务为目的的劳动合同，还可以签以完成该任务为终期的劳动合同。
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劳动合同期限一般为多长时间劳动合同的期限，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位与劳动者可以约定劳动合同期限是一年。 但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
2020.03.13 146 -
劳动合同期限一般签多长时间劳动合同的期限，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位与劳动者可以约定劳动合同期限是一年。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
2020.01.08 88 -
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劳动合同试用期一般不超过多长时间
《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期
2022-03-26 15,340 -
劳动合同一般试用期不能超过多长时间
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2022-04-11 15,340 -
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7,334 2022.04.17 -
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