工人在工地病死了法律有如何规定
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这样情况须看生病的情节，如果是工作后下班生病死亡为病亡或非因公死亡；但是如果其在工作岗位上已经生病或出现了病状，带病下班回家而加重，经抢救无效在48小时内死亡视同为工伤，按工伤死亡赔偿。劳动者在劳动期间生病死亡与非劳动期间生病死亡待遇的区别是很大的，当人员死亡后要搜集证据证明证言，还原死亡原因的真相。
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工人在工地死亡如何处理虽然工人在工地上出现意外情况，从而导致死亡结果的发生，但这不一定就属于工伤，所以在之后的处理上面，就有两种不同的途径，一种是通过侵权的途径来要求赔偿，而另一种则是通过工伤的途径来获得赔偿。具体要看实际情况是怎样的，然后选择恰当的途径处理。
2020.11.30 747 -
在工地干活生病死了工地负责嘛工人因病在施工工地死亡，老板承担30%，包工头承担30%，工人自己承担40%的责任。根据工伤保险条例规定，如果是突发疾病48小时内没有抢救过来，属于视为工伤，按照条例享受工伤待遇。
2020.11.06 738
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有位工人在自己的工地病死了，法律上怎样解决？
要看是不是经过抢救，如果经过抢救，48小时内死亡，是按照工亡对待。
2023-06-02 15,340 -
有规定工人因急病死在工地上，有啥赔偿
属于工伤，参考如下法条赔偿。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列
2022-10-09 15,340 -
工人在工地下班生病死亡如何赔偿
这样情况须看生病的情节，如果是工作后下班生病死亡为病亡或非因公死亡；但是如果其在工作岗位上已经生病或出现了病状，带病下班回家而加重，经抢救无效在48小时内死亡视同为工伤，按工伤死亡赔偿。工伤死亡一有丧
2022-10-09 15,340 -
工人在工地突发疾病死亡如何索赔?
该员工属于工伤保险范围的人员，在工地上突发疾病48小时内死亡的，视为工伤，按工伤善后。 如果该员工不属于工伤保险范围的人员，目前没有相关法律规定雇主承担责任，因此不存在赔偿。如果有纠纷可以由法院裁定。
2022-07-18 15,340
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01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,564 2021.04.25 -
01:15
因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,571 2022.04.15 -
00:56
在法律上人死了债务怎么办债务人如果已经死亡，债务的处理方式：首先，如果有遗产继承人的，那么继承人应当在所继承的财产范围内对死亡的债务人的债务承担责任，超过的部分可以不予偿还，但是继承人自愿进行偿还的除外。其次，如果债务是为了夫妻共同生活而产生的夫妻共同债务，则应当
829 2022.05.11
