给厂里返工工资高吗?
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工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。
不合法,我国法律规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。自离属于劳动者违约,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。
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厂里不给工资怎么办呢
厂里面不要自己但是公司不给工资,若劳动者在正常工作,为用人单位创造经济效益的,用人单位应支付劳动报酬;若不支付的,可以向当地的劳动行政部门举报、投诉。
2020.10.19 184 -
厂里工伤工资会少吗
我国规定所有地方工伤的工资都一样,不会因为是工厂就减少。首先,我们应该计算停职期间的工资。职工因工伤、职业病需要停工接受工伤医疗的,其原工资、福利在停职期间不变,由所在单位按月支付。暂停和保留的期限一般不超过12个月。伤害严重或者特殊的,可
2022.04.17 640
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厂里不给我工资
不一定,看合同约定,现在一般不约定工龄工资。
2022-10-24 15,340 -
员工在厂里上班,发生病后,厂里不给工资,辞职厂里可以不发工资吗
员工患病是有医疗期的,医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职,并办理离职手续,都需要对工资进行结算,不得无故克扣员工的工资,这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《
2022-03-04 15,340 -
工厂拖欠工资,厂里不给怎么办?
1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或
2022-05-07 15,340 -
旷工3天厂里会给发放工资吗
关于劳动纠纷,《中华人民共和国》第243条规定,因或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼,如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由合同签订地、合同履行地人民法院
2022-09-23 15,340
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工厂拖欠工资不给怎么办
工厂欠薪不给,劳动者可以通过以下方法讨薪:与工厂协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协
1,731 2022.05.11 -
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动
1,950 2022.05.11 -
01:30
厂里老板拖欠工人工资怎么办
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”
902 2022.05.11