您的位置:法师兄 > 专业问答 > 腰椎间盘突出能评上几级

腰椎间盘突出能评上几级

2022-10-29 04:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级,因为只有这个鉴定结论具有法律效力,并根据鉴定结论索赔。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

稚间盘突出症未做手术的属于十级工伤。十级: (1)符合中度毁容标准之一项者; (2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方); (3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%; (4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; (5)稚间盘突出症未做手术者。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的,职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因,扭伤了腰,造成了腰间盘突出,应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的,工作中旧伤复发,不属工伤,应当按医疗保险处理。在只有工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。

律师普法更多>>
  • 腰间盘突出突出几级能办工伤?
    腰间盘突出突出几级能办工伤?

    一般情况下,工伤腰间盘突出算是十级工伤。十级工伤的劳动者通常可以领取,相当于劳动者本人七个月工资的一次性的伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的,不仅工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位也会向劳动者支付

    2020.10.02 494
  • 上班腰椎间盘突出能工伤认定吗
    上班腰椎间盘突出能工伤认定吗

    因上班造成腰椎间盘突出,如果符合在用人单位工作时因工作原因而受伤等情形的,可以申请认定为工伤。用人单位或者劳动者可以及时去进行申请,由社保局或劳动局作出是否认定为工伤的决定。

    2020.06.03 107
  • 腰椎间盘突出工伤认定
    腰椎间盘突出工伤认定

    腰椎间盘突出不是工作原因造成的,所以不算工伤。理由如:首先,必须是一次性、一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。其次必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上;必须当即入院诊疗,必须在一周内拍CT或MRI片,必须在一月内,最

    2020.06.09 455
专业问答更多>>
  • 腰椎间盘突出工伤鉴定能评几级

    软组织挫伤根本上不了伤残等级;腰椎间盘突出要想认定为伤残,可能性非常低,几乎不可能。腰间盘突出要认定为工伤的,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。1、腰间盘突出的工伤认定

    2022-01-27 15,340
  • 腰5骶1椎间盘突出,能评上级吗?

    不属于工伤,但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇:(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。(二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,按月给付病

    2022-10-01 15,340
  • 腰椎间盘突出属于几级工伤?

    椎间盘突出症未手术的是十级工伤。十级残疾,一次性残疾补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作受到事故伤害或患职业病前12个月的平均月工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%,按统筹地

    2021-11-15 15,340
  • 腰椎间盘突出工伤鉴定几级

    工伤伤残等级判定是根据劳动能力鉴定,由专家组根据《劳动能力鉴定标准》来判定等级的。 腰间盘突出一般是在突发性伤害造成的情况下,才可能认定为工伤,在认定为工伤之后,可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力

    2022-08-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 腰椎骨折9级赔多少万 01:38
    腰椎骨折9级赔多少万

    腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

    3,561 2021.03.24
  • 评估机构作出评估报告的时间是多久 00:56
    评估机构作出评估报告的时间是多久

    评估机构作出评估报告的时间一般是3到7天。若评估事项复杂的,时间可能会延迟,时间延迟的,应当进行说明。根据相关法律规定,房地产价格评估机构应当按照,房屋征收评估委托书或者委托合同的约定,向房屋征收部门提供分户的初步评估结果。分户的初步评估结

    6,078 2023.01.04
  • 一般工伤评不上十级怎么赔偿 01:06
    一般工伤评不上十级怎么赔偿

    一般工伤评不上十级,赔偿的内容的规定如下:因工伤支出的护理费,医疗费,住院伙食费,住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容,此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交

    4,941 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?