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父亲在工地上受伤, 老板没有营业执照, 能把我的孩子拿去赔偿赔偿吗

2022-05-06 14:41

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四川在线咨询顾问团

2022-05-06回复

专业分析:

首先要看你父亲与老板是劳动关系、雇佣关系还是非法用工关系,只有存在劳动关系才有认定工伤的可能,非法用工也应当赔偿工伤待遇。如果老板有营业执照,则是劳动关系,即使这样你父亲也不符合认定工伤的标准。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。你父亲应该属于突发疾病,这种情形下,只有死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤。

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