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一次性赔偿后还有哪些补贴

2022-10-19 17:42

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安徽在线咨询顾问团

2022-10-19回复

专业分析:

十级伤残不存在后续补贴一说,根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为十级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,十级工伤为7个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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一次性就业补贴申请条件具体如下:1、营业执照;2、企业要正常经营12个月以上;3、是企业法人或离岗或在职创业的乡镇事业单位专业技术人员;4、凡自主创业并正常经营6个月以上的高校毕业生可申请一次性创业补助;5、高校毕业生在见习期间,生活补助标准原则上按所在地最低工资标准发放。以上两项政策,高校毕业生可任选一项,不可同时享受。

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有,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,补助金的具体标准由省级人民政府规定。以北京市为例,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除劳动关系时5个月的本市上一年度职工月平均工资。

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