女工人的退休年龄是怎么算的
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目前女工人退休年纪按如下限定确定:经人事行政主管部门审批录取为干部的女工人,退休年纪为55岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女工人,以其长久所在职位确定退休年纪。长久在管理工作职位上工作的,退休年纪为55岁;长久在生产职位上工作的退休年纪为50岁。凡在本单位担任肯定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤职位工作的,都按从事管理职位确定。工人在管理职位的累计工作时间大于在生产职位的累计工作时间即为长久在管理职位工作,退休年纪应为55岁;反之,即为长久在生产职位工作,退休年纪为50岁。公司工人退养或待业、失业期间,不计量在任工作时间。目前国家正在酝酿延迟退休政策
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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
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2022-12-13 15,340
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
40,480 2022.04.18 -
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2022年退休工资怎么算的
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1,985 2022.05.21 -
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16,207 2022.04.15