打工一月还188就地车撞人犯了什么法律
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16岁的小雪因生活拮据便辍学出来打工。今年5月，她应聘到西安某张胖子私房菜做服务员。小雪称，上厕所超过10分钟都要扣钱。她离职后发现自己和另外一名同事9月份干了20多天活，工资却成了负数。从工资条上看，小雪的工资每天为60元，出勤20天共1200元，因为迟到忘打卡共扣除145元，工服围裙钥匙等共扣除250元，旷工两天每天扣500元，最终实发工资负195元。根据分析，小雪所在店铺涉嫌恶意克扣工资。 根据劳动法，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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打工一月倒欠195有克扣压榨劳动者工资的嫌疑，是不符合劳动法的。遭遇克扣工资，可以与用人单位协商处理，协商不成的话，可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除需在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
打架一般是触犯了治安管理处罚法和刑法，这两种法律的性质不同，如果触犯了治安管理处罚法一般就只要负民事责任，一般为3年一下有期徒刑，而刑法需要负形式责任，可能会判3年以上10年以下。
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殴打他人犯了什么法律殴打他人具体犯了什么法律，要按照情节的严重程度来定。具体如下：1、不构成犯罪的，那么殴打他人就触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》，会被处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下
2021.12.11 1,074 -
打别人触犯了什么法律打架一般来说触犯了《治安处罚法》或者《刑法》。 两人打架，触犯的法律按照造成的伤害后果区分，打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。
2020.11.28 362 -
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打工一月倒欠195犯了什么法
16岁的小雪因生活拮据便辍学出来打工。今年5月，她应聘到某张胖子私房菜做服务员。小雪称，上厕所超过10分钟都要扣钱。她离职后发现自己和另外一名同事9月份干了20多天活，工资却成了负数。从工资条上看，小
2022-09-07 15,340 -
打人犯了什么法律
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的。 （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的。 （三）多次殴打
2022-11-20 15,340 -
车撞了别人的车是不是就是犯法
一.两车刮擦属于双方事故，需报警处理，交警到场会开出责任认定书。然后依责任认定书，再拨打保险公司报案。（如只有一方全责，只需全责方报案所投保的保险公司） 查勘员到现场查勘拍照定损，依实际损失赔偿维修所
2022-08-16 15,340 -
打人罪，犯了什么法律?
首先在我国治安处罚法中有明确规定，打人在什么程度上应当受到处罚，所以打人可能触犯我国的治安处罚法，具体规定如下：治安处罚法第二十三条有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上
2022-04-29 15,340
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偷别人东西触犯了什么法律偷别人东西触犯什么法律要看盗窃数额的大小，如果金额较小的则触犯治安管理处罚法，如果盗窃数额较大的则触犯刑法，构成盗窃罪。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，盗窃达到数额较大的，构成盗窃罪，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外
3,560 2022.04.17 -
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别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
9,613 2022.04.18 -
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打人犯什么罪打人构成故意伤害罪。根据侵害人打人手段、目的、受害人的受伤情况等来判定，一般而言，打人致使人轻微受伤，不构成犯罪，侵害人需承担拘留和罚款的责任，造成受害人轻伤以上的，即构成犯罪，依法追究其刑事责任。 打人致使人重伤，根据刑法中故意伤害罪来判
6,841 2022.04.15
