铁路退休涨工资怎么算
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长期以来,一线员工工资过低,与段长等领导工资差距过大,在铁路总公司引起不小争议。有消息称,此次铁路总公司涨工资,旨在缓解内部矛盾。值得注意的是,此次2014铁路涨工资最新消息明确表示,涨薪不涉及管理部门和机关干部.其实,早在2011年,可持续的“铁路总公司涨工资方案”就已就提出:这份十二五期间铁路系统薪酬翻倍的计划称,力争五年后,铁路总公司人均年收入10万元以上。 根据2014年初最新出台的铁路总公司涨工资方案,各铁路部门的工作人员月薪上涨将达360元到490元不等。具体方案已下发各铁路局。涨薪不涉及管理部门和机关干部。最新消息称,根据岗位不同,铁路员工涨工资幅度也有所差别。此次铁路总公司涨工资方案为:5-9档职工的增资水平为360元,9-22档之间按各档档差10元确定增资水平,22-26档增资490元。 年底年初,企业退休人员都十分关注养老金能否上调,2005年以来,企业退休人员的养老金已经连续十年上调,但是养老金上调同经济发展,物价上涨水平,国家的财力有关。2015年养老金能否上调,有赖于国家的政策。在2005年之前,也有退休金好几年不涨的情况。铁路部门的退休,已经实行了社会统筹,所以,养老金涨不涨还要看国家的政策。目前国家还没有出台2015年企业退休职工工资调整方案。
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