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公司三个月没发工资了如何解决,法律是如何规定的

2023-12-01 16:35

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2023-12-01回复

专业分析:

1、劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付,不得克扣。你可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金

法律依据:

《劳动法》第十九条,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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